Motivasyon

Motivasyon, bireyi istenilen herhangi bir konuda harekete ge�irici bir g�� olarak tan�mlanabilir. Ayr�ca isteklendirme ya da g�d�leme olarak da s�ylenebilir. �nsanlar� hem ortak olarak hem de bireysel olarak, yer ve zaman de�i�erekten motivasyon kaynaklar� da de�i�ebilir.

Motivasyon genelde iki temel gruba ayr�l�r. Bunlar; d��sal ve i�sel motivasyon kaynaklar�d�r. Bireyin kendi d���ndan birinden, kurumdan ya da ba�ka etmenler d��sal motivasyon olarak adland�r�l�r. ��sel motivasyon, bireyin kendi iste�iyle, kendi i� d�nyas�ndan gelenlerdir ve ki�ilik �zellikleriyle ili�kilidir. ��sel motivasyon, bireyin ilk defa bir i�i deneyimlemesi ve bundan zevk almas� onun ki�ilik �zellikleriyle ili�kilidir ve �zneldir. Bir ba�kas� ayn� i�i ilk defa deneyimledi�inde ayn� zevki almayabilir. Motivasyonunu kal�c�l�k ve s�reklilik g�stermesi i�sel kaynaklar�n peki�tirilmesiyle alakal�d�r.

Motivasyon kayna��; istekler, d�rt�ler, gereksinimler olarak baz al�nabilir. Bunlar i� d�nyayla alakal� g�r�lebilir ancak bak�ld���nda d�� d�nya ile de yak�ndan alakal�d�r. Motivasyonla ilgili en b�y�k yanl��lardan biri de motivasyonun sadece d�� kaynaklardan etkilenildi�ini d���nmektir. �rne�in �al��t���n�z yerde �al��ma arkada�lar�n�z�n motivasyonunuzun artt�rmas� beklemek yanl��t�r. Birey kendi kendine de motivasyonunu artt�rmas� m�mk�nd�r.

Bireyin kendi hayat�nda ba�ar�l� ve mutlu bir hayat s�rd�rmesi motive olma g�c� ile ili�kilidir. Bunun olmas� ise bireyin kendini �ok iyi tan�mas� ve olanaklar�n� do�ru tan�mlayarak s�reklilik ve sab�r ile s�rd�r�len motivasyon kayna��n�n bulunmas�d�r.

31.12.2020 - 291